Buscamos para nuestro cliente, empresa innovadora de servicios digitales con más de 25 años en el mercado y con mentalidad de startup orientada a entornos tecnológicos, un/a Manager del departamento de Financiero y Administración que lidere el área financiero-administrativa de la compañía, asegurando el control contable, la fiabilidad de la información financiera y la optimización de los procesos internos.

La empresa cuenta con ayuda externo e internamente tendrás a dos personas ayudando en tu departamento. La posición reporta directamente al CFO de la compañia.

Lo más importante es que te guste el entorno de start up porque aunque no lo es oficialmente, sí es una empresa que le gusta ese estilo de liderazgo y trabajo.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa en el control financiero, la gestión de tesorería internacional y la coordinación con stakeholders estratégicos.

La posición es ideal para profesionales con formación económico-financiera, experiencia en entornos dinámicos y capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. Es un oportunidad real de hacer carrera en un cliente final.

Funciones y responsabilidades:

Funciones y responsabilidades:
●Liderazgo del Ciclo Contable: Supervisar y garantizar el cierre contable completo, actuando como el nexo estratégico y técnico con la gestoría externa.
●Control y Reporting Financiero: Supervisar libros mayores, balances y PyG, asegurando la máxima fiabilidad de los estados financieros y la correcta toma de decisiones.
●Gestión Avanzada de Tesorería: Liderar la previsión de flujo de caja (Cash Flow) y optimizar la operativa bancaria internacional en múltiples divisas.
●Optimización de Procesos: Diseñar e implementar mejoras en los flujos de facturación, pagos y compras para aumentar la eficiencia operativa.
●Compliance y Auditoría: Coordinar de manera integral las auditorías (internas y externas) y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. contabilidad española PGC, Y las normas IFRS
●Gestión de Stakeholders: Gestionar la relación con entidades bancarias internacionales y proveedores estratégicos.
●Supervisión de People Operations: Validar los procesos de administración de personal (nóminas, altas/bajas) asegurando la alineación con la normativa legal vigente.

Se Ofrece:
●Modalidad de trabajo Presencial
●Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento internacional
●Entorno profesional dinámico y multicultural
●Posibilidad de participar en procesos estratégicos de crecimiento
●Oportunidades reales de desarrollo profesional