Desde Crearte Consulting estamos buscando un BackEnd Developer para una StartUp consolidada con sede en Barcelona.
La empresa se dedica a construir herramientas para desarrolladores enfocadas en autenticación y criptografía para ayudar a las empresas a integrar blockchain y sistemas distribuidos en su base de código. Están comprometidos a redefinir internet haciendo que la propiedad y las economías en cadena sean una realidad. Han diseñado una mejor manera para que los desarrolladores interactúen con las blockchains. Al proporcionar herramientas creativas a los desarrolladores y simplificar drásticamente el acceso al mercado para los proyectos, hacen que el espacio blockchain sea accesible para los recién llegados.

Trabajarás con infraestructura/ingeniería en la nube y desarrollo backend que procesará millones de solicitudes API mensualmente. Te asociarás con el equipo para ayudar a tomar decisiones arquitectónicas clave, iterar en la hoja de ruta del producto, tomar decisiones de producto y diseñar y construir nuestra plataforma tecnológica fundamental. Reportarías directamente al CEO y al CTO
Es una muy buena oportunidad, ya que podrás reimaginar cómo se distribuye la libertad económica. Trabajan con SDKs de alto rendimiento, un enfoque centrado en la criptografía, velocidad y escalabilidad de servidores, marcos de trabajo abiertos son algunos de los proyectos en los que hemos estado trabajando internamente en los últimos 2 años.
Resolverás algunos de los problemas técnicos más interesantes de nuestro tiempo.

FUNCIONES:
●Diseñar, desarrollar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica, pasando de prototipos en etapas tempranas a servicios backend escalables y resilientes en producción.
●Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir e implementar soluciones innovadoras, asegurando la alineación con las mejores prácticas y la estrategia general de la empresa.
●Integrarse con infraestructura y protocolos de blockchain, enfatizando conexiones seguras, flujo de datos y adaptabilidad a las necesidades cambiantes del negocio y las tendencias del
mercado.
●Fomentar la cultura de la empresa a través de mentoría y reclutamiento.